为贯彻学校研究生教育工作会议精神，推进各项改革举措落实落细。6月7日，学校在嘉陵江路校区综合服务中心305会议室召开研究生教育教学工作会，党委常委、副校长张凯主持会议并讲话，各研究生培养学院分管院长、研究生处全体人员参会。

副处长贾玉跃全面总结2022年博士、硕士研究生招生录取工作情况，提出下一步将通过“暑期夏令营”“千苗计划”等方式，优化“贡献导向”的招生计划动态调配机制，进一步提高研究生生源质量。同时，他强调研究生学科竞赛在学生教育管理中的重要作用，持续推进“一赛两讲三支持”的训练模式，以赛促学，提升研究生综合素质。

副处长宋传旺介绍了研究生教学和培养工作情况。全面分析研究生超学制情况，强调将进一步加强研究生培养质量管理，严格开题、中期检查等培养过程管理，完善分流淘汰机制，保证研究生培养质量。并介绍了联合培养示范基地建设、毕业研究生学籍档案检查整理等工作，结合重要工作任务和时间节点对有关措施进行了说明。

处长岳丽宏通报了研究生学位论文评审情况，总结分析了上半年研究生教育工作中的成绩和问题，结合重点工作，对严格学业管理、完善分级分类评价培养模式、加强导师团队建设、创建“研+思政”特色品牌等十项重点工作逐一部署安排。她强调一方面要严格选聘管理，建设高质量导师队伍；另一方面要坚持立德树人，从招生、培养、学位和教育管理等各个方面，不断提升研究生教育管理水平。

各学院分别介绍了近期开展的重点特色工作，并就研究生教育培养相关举措和近期有关工作进行了交流讨论。学院一致表示将根据十四五规划和研究生重点工作任务，认真梳理各项改革举措，结合学院特色，制定实施细则，稳步提升研究生教育质量。

张凯在总结讲话中指出研究生教育从招生、培养到教育管理、学位授予等，环节多、任务重，要根据研究生教育特点，结合实际情况，研究性的开展工作，提升工作精细化、专业化水平，并对下一步研究生教育工作提出要求。一是提高认识、转变观念。要高度重视研究生教育工作，充分发挥学院自主权，重要环节要集体研讨、共同决策，不断提升导师管理水平和研究生教育管理专业化水平；二是加强考核、突出重点。加强顶层设计，注重研究生培养环节管理，通过研究生课程、基地、案例等数量和质量的指标考核，不断推进研究生人才培养模式改革；三是守住底线、落实落细。加强对学位论文质量监督，守住学位论文抽检底线；关注研究生心理健康，守住学生管理安全稳定底线；坚持按章办事，规范操作流程，确保招生工作公平公正公开。（撰稿：冯宁；审核：贾玉跃）